به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا يکي از مهم ترين موضوعاتي که امروزه در نظام حقوقي داخلي و بين المللي مورد احترام قرار گرفته است ، ممنوعيت کار اجباري و عدم زور کردن افراد به انجام کار بر خلاف ميل ايشان مي باشد . تضمين حق ذکر شده علاوه بر اينکه در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران انجام گرفته است ، سبب شده است تا يکي از مهم ترين مقاوله نامه هاي سازمان بين المللي کار نيز به اين موضوع اختصاص يابد که در پي آن ، کشور ايران نيز مقاوله نامه مذکور را وارد در هنجارهاي حقوق کار داخلي نموده و قانون راجع به الحاق ايران به مقاوله نامه شماره 105 سازمان بين المللي کار در خصوص منع کار اجباري يا زوري را تصويب نموده است . براي مشاهده متن مقاوله نامه منع کار اجباري يا مقاوله نامه عدم کار زوري بر روي لينک زير کليک کنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1718/مقاوله-نامه-منع-کار-اجباري.html
درباره این سایت